Elaborar una propuesta de áreas de trabajo de La Cooperativa y presentarla para su aprobación al Consejo de Administración o Administrador
Llevar un registro de cada uno de los socios en los que haga constar sus aptitudes, experiencia y habilidades en el trabajo así como su formación técnica.
Diseño de programas de trabajo por secciones o por funciones, que propondrá al Consejo de Administración o Administrador para su aprobación.
Promover ante la asamblea general las iniciativas necesarias para perfeccionar los sistemas de producción, trabajo, distribución y ventas .
Supervisar que los socios cumplan con sus tareas de forma oportuna.
Llevar estadísticas para conocer el grado de participación de los socios en las tareas de producción de La Cooperativa
Elaborar anualmente una propuesta de plan de capacitación y adiestramiento de los socios y ponerlo a consideración de la Asamblea General.
